Assignments

Achmea Foundation investeert in initiatieven door kennis en expertise van medewerkers beschikbaar te stellen. Medewerkers kunnen een volunteer assignment doen bij een organisatie in een sub-Sahara land van Afrika of bij één van onze partnerorganisaties in Nederland. Een Volunteer Assignment is een unieke manier voor medewerkers om zichzelf te ontwikkelen in intercultureel samenwerken.

De assignments kunnen remote of op locatie uitgevoerd worden.

Door het delen van kennis en kunde willen we zo (ook online) duurzaam bijdragen aan impactvolle initiatieven. Hierdoor kunnen organisaties meer of sneller resultaat realiseren en creëren we mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.

Heeft u interesse in een samenwerking met de Achmea Foundation? In deze brochure leest u alles over de mogelijkheden en criteria We kijken reikhalzend uit naar de mogelijkheid om met u samen te werken en bij te dragen aan uw zinvolle initiatieven. En natuurlijk om samen de wereld een beetje mooier te maken.

Bekijk de brochure Expert Volunteer Assignments (EVA) >

Lees de ervaringsverhalen >

Lokale impact voor meest kwetsbare doelgroepen

  • Assignments dragen altijd bij aan de verbetering van het welzijn van de lage inkomensgroepen in een land.
  • Assignments zijn gericht op ondersteuning van lokale organisaties met een duidelijke maatschappelijke doelstelling.
  • Achmea Foundation voert bij voorkeur assignments uit bij organisaties die voorbij de start-up fase zijn en die streven naar financiële zelfstandigheid, in combinatie met sociale impact, of bij organisaties in de not-for-profit sector.
  • Gezondheidszorg of het verbeteren van inkomen (b.v. door landbouw of financiele inclusie) zijn de thema’s die passen bij een assignment via de Achmea Foundation.
  • Uitzending van medewerkers vindt alleen plaats naar de sub-Sahara landen van Afrika waar de veiligheid gewaarborgd is, zowel qua advisering vanuit het ministerie als vanuit de begeleiding op locatie. 


Expert Volunteer

Een expert volunteer draagt maatschappelijk bij én ontwikkelt competenties en vaardigheden door te werken aan bijzondere projecten. Meer informatie over  expert volunteer assignments kunnen Achmea medewerkers vinden op de leeromgeving van Achmea.

  • Een assignment wordt door Achmea gezien als een opleiding. Tijdens een assignment wordt gewerkt in een (digitale) omgeving die het uiterste  vraagt. Het vraagt veel aanpassingsvermogen, sensitiviteit en analytische vaardigheden. In de (digitale) omgeving is niets zeker en de uitdaging is om problemen te doorzien én resultaat te bereiken.

Locatie en duur

  • Medewerkers kunnen een volunteer assignment doen bij een organisatie in Sub-Sahara Afrika of bij één van onze partnerorganisaties in Nederland. 
  • Uitzending van medewerkers vindt alleen plaats naar landen waar de veiligheid gewaarborgd is, zowel qua advisering vanuit het ministerie als vanuit de begeleiding op locatie. 
  • Achmea medewerkers kunnen tot twee weken worden uitgezonden voor een assignment op locatie. 
  • Een remote-assignment beslaat maximaal 100 uur en wordt binnen drie maanden afgerond.
  • Een duo assignment of een senior-junior assignment is mogelijk.

Remote Assignments

Een remote assignment heeft een aantal voordelen:

  • Werken vanuit huis (of kantoor).
  • Eigen tijdsindeling.
  • Combinatie met lopende werkzaamheden en taken is mogelijk.