Onze Duurzaamheidsstrategie

Wij streven naar een inclusieve samenleving waarin iedereen volwaardig kan meedoen en in goede gezondheid en harmonie met elkaar samenleeft. Daarom willen wij bijdragen aan het bevorderen van gezondheid, het creëren van sociaal welzijn en het versterken van financiële weerbaarheid. Tegelijkertijd beseffen we dat een gezonde maatschappij niet zonder een gezonde planeet kan. Daarom zetten wij ons ook in voor de bescherming van natuur en klimaat.

Duurzaamheid is onderdeel van de Achmea-strategie. We richten ons daarbij op drie gebieden die bijdragen aan een duurzame economie en samenleving: 

Elk van deze thema’s is belangrijk voor een toekomst waarin mensen met vertrouwen kunnen leven en samen vooruit kunnen gaan. 

Goed bestuur (governance) vormt het fundament. Transparantie, verantwoordelijkheid en ethisch handelen helpen ons om duurzaam te groeien en vertrouwen te behouden. Samen met klanten en partners bouwen we aan stabiliteit, gezondheid en veerkracht. Voor nu, straks en later.

Klimaat en natuur

Versnellen naar netto-nul CO₂-uitstoot en versterken natuurbestendigheid.

Wij stimuleren de overgang naar een klimaatneutrale en natuurinclusieve toekomst met investeringen en verzekeringen die bijdragen aan het tegengaan van klimaatverandering (mitigatie), het bevorderen van klimaatadaptatie en het herstel van de natuur.

Onze ambities:

  • Een klimaatneutrale bedrijfsvoering in 2030.
  • Een klimaatneutrale beleggingsportefeuille: aandelen en bedrijfsobligaties in 2040; overige relevante asset klassen, inclusief vastgoed en hypotheken in 2050
  • Een klimaatneutrale verzekeringsportefeuille uiterlijk in 2050
  • Een natuurinclusieve bedrijfsvoering in 2050

Klimaatneutraal betekent dat we onze CO2-uitstoot verminderen en de resterende emissies compenseren.
Natuurinclusief betekent dat we actief wilen bijdragen aan de bescherming en het herstel van natuur.

Stimuleren van gezondheid en sociaal welzijn

Wij brengen gezondheid dichterbij. Met toegankelijke gezondheidszorg en het stimuleren van een gezonde levensstijl. Maar ook door gezondheid, sociaal welzijn en inclusie te integreren in onze manier van werken, investeren en omgang met medewerkers, klanten en de samenleving als geheel.

Wij hechten belang aan het respecteren van mensenrechten en het naleven van arbeidsnormen. In onze Mensenrechten- en Arbeidsnormenverklaring hebben we vastgelegd hoe we hier invulling aan geven.

 

Versterken van financiële weerbaarheid

Wij versterken financiële weerbaarheid door het helpen bij het maken van verantwoorde financiële beslissingen en oplossingen te bieden voor financiële uitdagingen. Hiermee willen we een bijdrage leveren om het huidige en toekomstige inkomen van onze medewerkers, klanten en de samenleving te beschermen.

Onze governance

Wij verankeren duurzaamheid in onze organisatie en besluitvorming. De Raad van Bestuur streeft ernaar dat duurzaamheid in strategie en uitvoering door de hele organisatie leeft. Ze worden hierin ondersteund door de Programma Board en ESG-officers. Beloningen zijn deels gekoppeld aan duurzaamheidsdoelen, waardoor verantwoord ondernemen en risicobeheersing centraal staan.

Sustainable Development Goals (SDG's)

Achmea ondersteunt de Sustainable Development Goals (SDG’s). 
Dit zijn 17 doelen die in 2015 zijn vastgesteld door de Verenigde 
Naties om wereldwijd armoede, ongelijkheid en klimaatverandering 
aan te pakken. Vanuit onze visie Duurzaam Samen Leven zijn er 
5 SDG’s waar wij de meest impactvolle bijdrage leveren.

Lees hier welke 5 dit zijn en hoe wij hier concreet een bijdrage aan leveren