Onderscheidend Werkgeverschap
Artikel overzicht - Onderscheidend Werkgeverschap

Patricia Gielis: werkgeverschap dat mensen future fit maakt
Patricia Gielis, directeur HR bij Achmea, deelt haar visie op duurzaam werkgeverschap. Samen met Robert Otto, lid Raad van Bestuur Achmea, benadrukt ze het belang van maatschappelijke relevantie, samenwerking en aandacht voor de lange termijn.

Prof. dr. Karen Maas - Onderscheidend werkgeverschap: van ambitie naar impact
Hoogleraar Karen Maas deelt haar visie op onderscheidend werkgeverschap. Waarom is goed werkgeverschap niet meer genoeg? Ontdek het Maas-model, de vijf businessmodellen voor sociaal beleid, en hoe HR kan verschuiven van activiteit naar meetbare impact voor medewerker, organisatie én maatschappij

HR leiders over toekomstbestendig werkgeverschap
Tijdens Over de Streep, een interactieve sessie met HR-leiders, kwamen de belangrijkste inzichten samen over onderscheidend werkgeverschap. Lees hoe ecosysteemdenken, sectoroverstijgende samenwerking, skills-based werken en nabij leiderschap bijdragen aan toekomstbestendig HR-beleid en duurzame inzetbaarheid.
De eeuw van de medewerker
Sociaal Werkgeverschap in de 21ste eeuw