Waarde van Werk

Honorering en onderwijs

Een van de onderwerpen die we komend jaar in De Kamer verder uitdiepen is ‘werk en honorering’.

Lees het hele artikel >

Over het waarderen van ons werk – elke dag weer

De waarde van werk is elke dag relevant. Dat blijkt elke dag ook weer als we het nieuws erop na slaan.

Lees het hele artikel >

Issue Paper De nieuwe verzorgingsstaat

Anton Hemerijck doet onderzoek naar de ontwikkeling sinds 1975 van de verzorgingsstaat en kijkt daarbij o.a. naar de relatie met arbeidsparticipatie.

Lees het hele artikel >

Feiten en cijfers van de arbeidsmarkt

Als we naar onze arbeidsmarkt kijken, constateren we al snel dat er van alles gaande is. Er zitten behoorlijk wat spanningsvelden in.

Lees het hele artikel >

De vier pijlers van werkgeluk

Column van Ben Tiggelaar, trainer en publicist over het model Purpose, Engagement, Resilience, Kindness dat het werkgeluk van de werknemer moet verhogen.

Lees het hele artikel >

Over 10 jaar is half Nederland niet meer geschikt voor zijn werk

Over de invloed van kunstmatige intelligentie en robots op werk. Een onderwerp waar DenkWerk in januari 2019 een rapport over heeft gepubliceerd.

Lees het hele artikel >

Met haar betekenisvolle ondernemingen creëert Sandra unieke kansen voor unieke talenten

Sandra Ballij zag tien jaar geleden in Parijs dat mensen die officieel zijn afgekeurd in een restaurant werkten. Samen met haar vriend besloot ze het roer om te gooien.
 
Lees het hele artikel >

Anders leren kijken

Marriott International Hotel heeft 500.000 medewerkers in verschillende functies opgeleid om signalen van mensenhandel te herkennen en hierop actie te ondernemen.
 
Lees het hele artikel >

Gelijke beloning

De oppositiepartijen dienden een dag voor Internationale Vrouwendag een wetsvoorstel in dat de gelijkheid in beloning voor mannen en vrouwen moet vergroten.
 
Lees het hele artikel >

De waarde van diversiteit

Een veelbesproken onderwerp binnen onderzoek op het gebied van werk. We zijn het er aardig over eens dat het voordelen kan hebben.
 
Lees het hele artikel >

Diversiteit  wordt steeds belangrijker in teams

Uit onderzoek is gebleken dat een divers team leidt tot een beter begrip van klanten, betere afzetmogelijkheden en een beter bedrijfsresultaat.
 
Lees het hele artikel >

Een cultuur van ontwikkeling

Over het boek: ‘An Everyone Culture’, geschreven door Robert Kegan en Lisa Laskow Lahey.
 
Lees het hele artikel >

Het kan anders

Onlangs schoof Rutger Bregman aan tafel bij Mathijs van Nieuwkerk. Waar ze het over belastingontduiking zouden hebben, kwam al snel een controversieel filmpje aan bod.
 
Lees het hele artikel >

Naar een andere kijk op het fenomeen carrièrepad?

In een samenleving waarin de levensverwachting toeneemt, en we steeds langer moeten werken, is het relevant om te praten over de waarde van werk.
 
Lees het hele artikel >

Leiders kunnen op veel verschillende manieren leidinggeven

De een is van controle, de ander heeft een meer sociale aanpak. De definitie van leiderschap heeft zich in de loop der jaren sterk ontwikkeld.
 
Lees het hele artikel >

Een historisch perspectief op werk

Paul de Beer, hoogleraar arbeidsverhoudingen aan de UvA, sprak vorig jaar over de waarde van werk op de conferentie ‘De waarde van werk in de 21e eeuw’.
 
Lees het hele artikel >

Over tekorten en de mismatch tussen vraag en aanbod

In december 2018 plaatste het CBS een artikel waaruit bleek dat in het vierde kwartaal van 2018, een kwart van de bedrijven een tekort aan personeel had.
 
Lees het hele artikel >

Het is nodig om aandacht voor mensen zo hoog mogelijk in de organisatie te verankeren

Een belangrijke constatering die werd gedaan door bestuurders omtrent de waarde van werk. Leiders hebben hier een essentiële rol in te vervullen.
 
Lees het hele artikel >

Van diversiteit naar inclusie

Hierover schreven wij vorig jaar een artikel voor ons boek: ‘de waarde van werk.’ Diversiteit is een breed gedragen prioriteit. Maar hoe implementeer je dat in de praktijk?
 
Lees het hele artikel >

Robotisering: kans of bedreiging? - Bouw

Wereldwijd verandert de arbeidsmarkt. Door de komst van robots gaat werk zoals we het nu kennen ook veranderen. Artikel over de bouw
 
Lees het hele artikel (pdf) >

Robotisering: kans of bedreiging? - Zorg

Wereldwijd verandert de arbeidsmarkt. Door de komst van robots gaat werk zoals we het nu kennen ook veranderen. Artikel over de zorg
 
Lees het hele artikel (pdf) >

Robotisering: kans of bedreiging? - Onderwijs

Wereldwijd verandert de arbeidsmarkt. Door de komst van robots gaat werk zoals we het nu kennen ook veranderen. Artikel over het onderwijs.
 
Lees het hele artikel (pdf) >

Op een duurzame en sociale manier ondernemen

Nick Vreeswijk, operationeel directeur en mede-eigenaar van Fietskoeriers.nl en Cycloon, kiest voor een sociale en duurzame koers van zijn bedrijf.
 
Lees het hele artikel (pdf) >

Waardering gaat veel verder dan loon

Dan Ariely, gedragseconoom, heeft een interessante TED-talk gehouden over wat nou precies maakt dat we ons prettig voelen over ons werk.
 
Lees het hele artikel (pdf) >

De ongelijkheid in lonen tussen mannen en vrouwen tastbaar gemaakt

Als we het hebben over de ongelijke beloning tussen mannen en vrouwen worden er direct veel haken en ogen opgeworpen.
 
Lees het hele artikel (pdf) >

Als klanten oppermachtige werkgevers worden

Met de opkomst van de platformeconomie gooien we steeds meer regels over het beoordelen en organiseren van werk over boord, zo blijkt uit een artikel dat in The Verge verscheen.
 
Lees het hele artikel (pdf) >