Training en ontwikkeling

Leren en ontwikkelen zijn bij Achmea vanzelfsprekend. Opleiding en ontwikkeling draagt niet alleen bij aan persoonlijke groei, loopbaanontwikkeling en organisatieprestatie, maar versterkt ook werkplezier, betrokkenheid en innovatiekracht. Bij ons kun je continu leren.

• Met All You Can Learn (AYCL) bieden we gratis trainingen, ook voor uitzendkrachten (na 3 maanden). Collega's kunnen trainingen volgen zonder toestemming van hun leidinggevende en ontvangen studietijd en, waar van toepassing, financiële ondersteuning. 
• Via Mijn leeromgeving kunnen collega's hun eigen groeipad vormgeven, doelen stellen en ontwikkelmogelijkheden verkennen.
• We bieden loopbaanadvies op maat, gekoppeld aan arbeidsmarktvraag en interne doorgroeikansen.
• Leidinggevenden krijgen trainingen en feedbacktools om ontwikkelgesprekken goed te begeleiden.

Internationale afstemming

Internationaal stemmen we ons opleidingsaanbod af op lokale behoeften. Zo biedt Eureko Sigorta in Turkije trainingen in AI, leiderschap en duurzaamheid, en organiseert het expertseminars onder de noemer Eureko Talks. Bij Interamerican in Griekenland ligt de focus op thema’s als financiële geletterdheid, veiligheid en inclusie. Union in Slowakije vernieuwde het interne leerplatform en integreerde opleidingsbehoeften in het evaluatieproces. 

Samen werken aan ontwikkeling

Ons opleidingsbeleid wordt afgestemd met ondernemingsraad en vakbonden. Leidinggevenden, HR en onze Learning councils bewaken de uitvoering, monitoren de voortgang en zorgen voor een aanbod dat aansluit op veranderende behoeftes. Zo blijven we als organisatie én als medewerkers continu leren en groeien.