Overzicht artikelen

Nederland kent een verplicht, collectief ouderdomspensioen, de AOW. Het vormt een basisinkomen voor bijna iedereen in ons land die 65 wordt: de zogenaamde eerste pijler. Heb je tussen je 15e en 65e een of meer perioden in het buitenland gewoond, of ben je pas na je 15e in Nederland komen wonen, dan kan je AOW voor ieder jaar gekort worden met 2%.

Hoe maak je jongeren bewust van hun pensioen? Het bedrijfstakpensioenfonds voor de Suikerwerk- en Chocoladeverwerkende industrie, kortweg 'Snoep', doet het met een game en een prijsvraag op internet.

Wie fulltime werkt, werkt één dag in de week voor zijn of haar pensioen. Bij welke regeling je ook bent aangesloten, jij en je werkgever storten omgerekend circa een vijfde van je bruto salaris in de pensioenpot. Dat komt overeen met het bedrag dat je bruto verdient tijdens een werkdag per week.

Een werknemer die van baan verandert, wisselt vaak ook van pensioenfonds. Dat kan betekenen dat er soms maar een klein stukje pensioen is opgebouwd. Als de werknemer niet kiest voor waardeoverdracht mogen fondsen pensioenen tot ongeveer 400 euro per jaar na twee jaar afkopen. De werknemer krijgt dan eenmalig een bedrag uitgekeerd.

“Een pensioenfonds is geld én de communicatie daarover”, stelt Roos Kuip gekscherend. Ze is manager Pensioencommunicatie bij Syntrus Achmea Pensioenbeheer. “We staan voor twee grote uitdagingen: hoe bereiken we de verschillende doelgroepen en hoe brengen we onze boodschap.”